口コミから見た、ナショナル・ベンディングの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ナショナル・ベンディングで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ナショナル・ベンディングの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：ナショナル・ベンディング株式会社
- 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区上大崎1-15-22
- 設立：1963年創業
- URL：https://www.national-vending.jp/
目次
ナショナル・ベンディングでの年収は？ナショナル・ベンディングのワークライフバランスへの満足度
ナショナル・ベンディングの福利厚生への満足度
ナショナル・ベンディングで働いて満足していること
ナショナル・ベンディングで働いて不満に感じていること
ナショナル・ベンディングはブラック企業？ホワイト企業？
ナショナル・ベンディングの口コミ・評判一覧
Q.ナショナル・ベンディングでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルート担当・契約社員
250万円 ( とても不満 )
残念ながら満足していません。その理由として、残業代が勝手に減額および不払いが行われています。先輩社員から、以前からこのようなことは行われていたと聞きました。リーマンショックによる不景気のときも同様のことが行われていたと聞きました。業績によって、残業代の減額および不払いが行われている体質の会社と言えるようです。基本給に関する不満がないわけではありません。しかし、働いた分が支払われない現状には大きな不満を覚えます。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルートセールス・契約社員
300万円 ( とても不満 )
結論から申しますと、残業代の改ざんが行われています。働いた分の残業代が満額出ているときもありましたが（本来であればそれが普通だと思います）業績によって残業代が減額されることが多々ありました。そして、昨今のコロナ禍においては業績の悪化に伴い、残業代が全く支払われない月が何度もあります。在籍年数が長い従業員の話では、不景気などで業績が悪化したときには以前からこのようなことが行われていたようです。もはや会社の体質とも言えます。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？Q.ナショナル・ベンディングのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルート担当・契約社員
どちらでもない
残業、ワークバランスについては現在は大きな不満はありません。以前は、残業時間が長く家には寝に帰るだけの状態でした。しかし、現在は残業は長くないため、自分の時間は取れていると言えます。それから有給休暇を簡単に取ることができます。自分の担当ルートで不具合が起こらない範囲であれば、自身で取得を決めることができます。また、有給休暇の取得について嫌がらせや不満をあらわにされることもありません。その点では、有給休暇が取りやすいと言えます。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルートセールス・契約社員
どちらでもない
有給休暇は簡単に取ることができ、ルートを担当する本人の裁量に任されております。担当しているルートの仕事をキッチリ行い、お客さんに不都合が出ないようにしておけば、後々自分が困ることもありません。なので、有給休暇の取得について嫌がらせや不満をあらわにされることもありません。以前は残業時間が長く、5時間6時間の残業は当たり前でした。しかし、昨今は担当先の減少により残業時間は短くなる一方です。過剰な残業があった頃に比べれば自分の時間が持てるようになったと言えます。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？Q.ナショナル・ベンディングの福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルート担当・契約社員
どちらでもない
特に思い当たる福利厚生はありません。我々が知らないだけで、本当はあるのかもしれません。しかし、働いている我々が存在を知らない以上は、利用のしようがありません。なので、以上のことから満足も不満も感じていません。感じようがありません。とはいえ、現状から福利厚生は期待していません。本心を言えば、福利厚生の充実よりも会社の業績に力を注いでほしいと思います。そちらの充実がなければ福利厚生の充実はありえないと思います。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルートセールス・契約社員
どちらでもない
福利厚生と言われても該当するようなことが思い当たりません。福利用の施設などはあるようですが、それらを利用したことはありません。また、社割や何かしらの特典があることもありません。ひょっとしたらあるのかもしれませんが、もしそうならアナウンス不足の状態であると言えます。いずれにしても特に期待はしていませんので「どちらでもない」と回答しました。本心を言えば、福利厚生の充実よりも会社の業績に力を注いでほしいと思います。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？Q.ナショナル・ベンディングで働いて満足していること
Q.ナショナル・ベンディングで働いて不満に感じていること
Q.ナショナル・ベンディングはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルート担当・契約社員
ブラック企業と思う
ブラック企業です。最近は減りましたが、以前は過剰な残業時間。福利厚生の存在を周知させていない。残業代は減額または不払いが行われている。これらの条件だけでも、ブラック企業と言えると思います。このような体質を改善するのは、とても困難なことだと思います。業績を上げる方針や努力が現場に伝わってこないので、体質の改善は困難だと考えます。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・ルートセールス・契約社員
ブラック企業と思う
残業代の不払いが起こっている以上はブラック企業と言えるのではないでしょうか。これは給与明細の改ざんです。もしも何かしらの案内や社長からの一言があれば少しは理解できることもあったかもしれませんが、勝手に残業代の減額や不払いを決めて、渡された給与明細を見て減っていることを知るという状態です。これはブラック企業と言えるのではないでしょうか。
ナショナル・ベンディングの評判・口コミは？